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環(huán)境保護(hù)

環(huán)保政策

為有效落實(shí)ISO 14001環(huán)境管理系統(tǒng)及ISO 45001職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)之要求，本公司將遵循相關(guān)環(huán)安衛(wèi)法規(guī)及要求，並採(cǎi)取積極的管理與改善，因此我們承諾：

1. 對(duì)於環(huán)安衛(wèi)管理系統(tǒng)的有效性承擔(dān)當(dāng)責(zé)。

2. 確保已建立與組織策略方向相容的環(huán)境暨安全衛(wèi)生政策目標(biāo)。

3. 確保環(huán)安衛(wèi)管理系統(tǒng)要求整合進(jìn)入到組織的業(yè)務(wù)過程

4. 確保建立、實(shí)施、維持及改進(jìn)環(huán)安衛(wèi)管理系統(tǒng)所需要之資源。

5. 溝通有效的環(huán)安衛(wèi)管理與符合環(huán)安衛(wèi)管理系統(tǒng)要求事項(xiàng)。

6. 確保環(huán)安衛(wèi)管理系統(tǒng)以達(dá)成預(yù)期成果。


綠色投資

本公司100%轉(zhuǎn)投資之子公司兆旺投資(股)公司於2023年新增投資泓德能源(股)公司新臺(tái)幣5,650仟元。

泓德能源(股)公司以「智慧綠能，隨手可得」為使命，致力推動(dòng)再生能源生活化與普及化。111年度共計(jì)使用電力263,382度，為持續(xù)減少營(yíng)運(yùn)活動(dòng)碳排放，已於111年8月起完成臺(tái)北總部綠電轉(zhuǎn)供，111全年度綠電使用達(dá)42.5%，112年度以綠電使用至少70%為目標(biāo)。依111年度經(jīng)第三方查證之溫盤節(jié)果，與110年度相比，人均碳排從3.39二氧化碳當(dāng)量減至2.22，減幅達(dá)34.5%；碳生產(chǎn)力也從也從1037萬(wàn)成長(zhǎng)至2380萬(wàn)，成長(zhǎng)率達(dá)130%。

註:此為依泓德能源(股)公司111年度年報(bào)資訊

環(huán)保產(chǎn)品

近年來各國(guó)環(huán)保意識(shí)抬頭，對(duì)產(chǎn)品的環(huán)保要求趨於嚴(yán)格，故本公司也致力於產(chǎn)品設(shè)計(jì)改善以符合 RoHS、WEEE、HF 等環(huán)保指令，及客戶端對(duì)環(huán)境保護(hù)之要求，並落實(shí)綠色產(chǎn)業(yè)理念，督促協(xié)力廠對(duì)其所供應(yīng)之零件規(guī)格必須符合本公司環(huán)保要求，並落實(shí)在環(huán)保保證書和禁用及限用物質(zhì)檢測(cè)報(bào)告的完整提供。


以下為本公司之禁用及限用物質(zhì)含量規(guī)定：


RoHS 2.0 指令


編號(hào) 禁限?物質(zhì)名稱 限值
1 鎘及鎘化合物
Cadmium (Cd) / Cadmium Compounds		 不可檢出
2 鉛及鉛化合物
Lead (Pb) / Lead Compounds		 < 50ppm
3 汞及汞化合物
Mercury (Hg) / Mercury Compounds		 不可檢出
4 六價(jià)鉻化合物
Chromium VI (Cr6+) Compounds		 不可檢出
5 多溴聯(lián)苯 (PBB) 類及多溴聯(lián)苯醚 (PBDE) 不可檢出
6 多溴聯(lián)苯 (PBB) 類及多溴聯(lián)苯醚 (PBDE) 不可檢出
7 鄰苯?甲酸?異?酯 (DEHP)(DOP,BEHP) 不可檢出
8 鄰苯?甲酸丁芐酯 (BBP) 不可檢出
9 鄰苯?甲酸 ?丁酯 (DBP) 不可檢出
10 鄰苯?甲酸?異丁酯 (DIBP) 不可檢出


鹵素要求


編號(hào) 禁限?物質(zhì)名稱 限值
1 氯及其化合物Chlonine (Cl) < 630ppm
2 溴及其化合物 Bromine (Br) < 300ppm
3 溴+氯 Bromine (Br)+ Chlonine (Cl) < 1,000ppm


全氟辛烷磺酸指令


編號(hào) 禁限?物質(zhì)名稱 限值
1 全氟辛烷磺酸基化合物
PFOS, Perfluorooctane sulfonates		 不可檢出
2 全氟辛酸 PFOA, Perfluorooctanoic acid 不可檢出


其它或客戶要求


編號(hào) 禁限?物質(zhì)名稱 限值
1 鈹及其化合物(含銅的金屬) 1,000ppm


六、法律法規(guī)及客戶的特別需求

1. 當(dāng)?shù)貐^(qū)性或國(guó)家的法律法規(guī)有對(duì)某些有害物質(zhì)進(jìn)行限制或禁止使用的要求時(shí)，即使這些物質(zhì)沒有明確的包含在此規(guī)範(fàn)中，也都必須遵守這些法律法規(guī)的要求。

2. 國(guó)家區(qū)域性問題，客戶可能對(duì)某些本規(guī)範(fàn)中未提到材料或物質(zhì)有其他的要求，如果需要，將會(huì)遵守並提供相關(guān)的符合性資料。

環(huán)安衛(wèi)政策


兆利科技主要營(yíng)業(yè)項(xiàng)目為各項(xiàng)轉(zhuǎn)軸之製造及銷售，除以品質(zhì)、服務(wù)、創(chuàng)新之技術(shù)與服務(wù)為業(yè)界所知名外，近年來更致於推動(dòng)環(huán)保及職業(yè)安全衛(wèi)生的照顧，創(chuàng)造出『環(huán)安衛(wèi)與經(jīng)濟(jì)』雙贏局面，以確保企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)。

1. 節(jié)能減碳：發(fā)展產(chǎn)品碳?跡/碳標(biāo)?/碳中和，節(jié)約能資源消耗，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)綠化。

2. 全?減廢：廢棄物分類減量，降低對(duì)環(huán)境的污染危害。

3. 回收再?：能資源回收再利?，增進(jìn)能資源再?。

4. 危害預(yù)防：達(dá)成零污染、零事故、零災(zāi)害?標(biāo)。

5. 符合法規(guī)：遵循環(huán)安衛(wèi)法規(guī)及其他相關(guān)要求。

6. 持續(xù)改善：定期稽核與審查，確保政策落實(shí)執(zhí)?，以達(dá)持續(xù)改善之成效。

7. 健康促進(jìn)：以主動(dòng)關(guān)懷?作者??靈健康為宗旨，在家庭與?作中取得平衡。

8. 友善職場(chǎng)：建構(gòu)兩性平等、無(wú)歧視、有勞動(dòng)尊嚴(yán)之友善職場(chǎng)，使?作者安?於?作崗位。

9. ?作者參與：提供?作者諮詢及參與發(fā)展、規(guī)劃、實(shí)施、績(jī)效評(píng)估及改進(jìn)措施的過程。


工作環(huán)境與員工人身安全的保護(hù)措施

本公司榮獲ISO14001(2015年版)環(huán)境管理系統(tǒng)認(rèn)證(有效期限:2022/6/5~2025/6/4)、ISO45001(2018年版)職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)認(rèn)證(有效期限:2022/5/30~2025/5/29)、以及LCIE-SNQ IECQ QC080000 危害性物質(zhì)過程管理(HSPM)系統(tǒng)認(rèn)證，因此在工作環(huán)境與員工人身安全衛(wèi)生的保護(hù)管理措施方面，已達(dá)法規(guī)水準(zhǔn)之上。 本公司致力於推動(dòng)菸害防制暨健康促進(jìn)，建立優(yōu)良之健康工作環(huán)境，105年1月經(jīng)衛(wèi)生福利部國(guó)民健康署評(píng)定符合，頒立「健康職場(chǎng)認(rèn)證-健康促進(jìn)標(biāo)章」。另指定相關(guān)人員參加安全衛(wèi)生講習(xí)，針對(duì)特殊作業(yè)同仁定期實(shí)施特殊作業(yè)健康檢查，提升勞工作業(yè)環(huán)境安全與健康。