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我們深知「?」是做好事情的關(guān)鍵，透過(guò)內(nèi)部定期教育訓(xùn)練，包含新?培訓(xùn)、新?導(dǎo)師制、各部門(mén)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練、管理職職能訓(xùn)練、外聘講師講座等，也根據(jù)專(zhuān)案進(jìn)?個(gè)案研討或分組討論，讓知識(shí)更容易結(jié)合實(shí)務(wù)
配合公司經(jīng)營(yíng)理念與發(fā)展願(yuàn)景，結(jié)合教育訓(xùn)練及考核制度，以能?為取向拔擢優(yōu)秀?才，活化集團(tuán)組織
我們致?於激發(fā)員?潛能，鼓勵(lì)同仁學(xué)習(xí)與歷練拓展個(gè)?專(zhuān)業(yè)能?，提供外派海外機(jī)會(huì)，希望每位同仁都能在兆利找到可以讓??發(fā)光發(fā)熱的舞臺(tái)
?年兩次完善的績(jī)效考核，依同仁的能?與貢獻(xiàn)程度核發(fā)年終獎(jiǎng)金
將每年盈餘以紅利回饋員?，與同仁共享我們的經(jīng)營(yíng)成果
另有多項(xiàng)任務(wù)獎(jiǎng)金鼓勵(lì)內(nèi)部同仁，如專(zhuān)利獎(jiǎng)金、專(zhuān)案獎(jiǎng)金、推薦獎(jiǎng)金、功績(jī)獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金、服務(wù)獎(jiǎng)金、?產(chǎn)績(jī)效獎(jiǎng)金等
訓(xùn)練進(jìn)修補(bǔ)助
公司旅遊、聚餐活動(dòng)、年終尾牙、社團(tuán)活動(dòng)及補(bǔ)助、運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)
三節(jié)禮金/禮品、生日禮金/禮品、婚喪喜慶補(bǔ)助
員?餐廳、餐費(fèi)補(bǔ)助
出差旅平險(xiǎn)、駐外保險(xiǎn)、出差津貼
定期健康檢查
